Hata
  • JoomSEF: Cache file is corrupted.
İnsan Kaynakları Yönetimi
Süre: 1 Gün (5 Saat)

Amaç: İnsan Kaynaklarına diğer girdilerinin arasında ayrıcalıklı yer veren bilinçli firmalar, mevcut entelektüel sermayelerini pozitif enerjiye dönüştürme şansına sahip olacaklardır. Bu işletmeler, gelişmeyi paranın değil, insanın yarattığını bilen kuruluşlardır. O nedenle, İnsan kaynaklarına ve onun bilinçli yönetimine her geçen gün, her şeyden daha çok ve her şeyden daha öncelikle ihtiyaç vardır. Çünkü işletmeyi kuran, yöneten, işleten, üreten ve üretileni tüketen, işletmeye can ve kan veren hep insandır. Öyleyse, işletme varlığını insana borçludur ve geleceğinin güvencesi yine insandır.

Eğitimin İçeriği:

  • İnsan Kaynakları Yönetiminin tanımı ve önemi,
  • İnsan Kaynakları Yönetiminin işlevleri,
  • Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine geçiş,
  • İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünün örgütlenmesi,
  • İnsan Kaynakları Yönetiminde temel ilkeler,
  • İnsan Kaynakları Planlaması
  • İş Analizi ve İş Tanımları,
  • Personel Bulma ve Seçme,
  • İş Değerlemesi ve Ücret Yönetimi,
  • Personel Yönetimi,
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
 
Follow us on Twitter